Eignungsdiagnostik

Mit der Eignungsdiagnostik können die inneren Werte, Einstellungen, Potenziale und Kompetenzen von Menschen sichtbar gemacht werden. Unsere verschiedenen eignungsdiagnostischen Verfahren können für die Auswahl von Führungskräften, zur Führungskräfteentwicklung sowie zum Talentmanagement eingesetzt werden.

– Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl: Zur passgenauen Auswahl von Fach- und Führungskräften
– Talentmanagement: Um Potenziale von Mitarbeitern schneller sichtbar zu machen und zielgerichtet im Unternehmen zu entwickeln
– Bestandsaufnahme / Standortbestimmung: Zu Beginn eines Coachings im Rahmen der Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung
– HR Beratung und Teamentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Kontakieren Sie uns!

Wir beantworten Ihre Anfrage umgehend.

Nicht lesbar? Text ändern captcha txt
0

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen